El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Resolución Ministerial No 258/18 del 15 de marzo, decidió ampliar la fecha de Registro Obligatorio de Empleadores (ROE) a través de la Oficina Virtual de Trámites (OVT), con el propósito de consolidar la información socio laboral.
La Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, comunicó que el plazo para dicho registro se amplía “por 15 días hábiles improrrogables, computables a partir del día lunes 19 de marzo de la presente gestión para inscripciones nuevas de empresas o instituciones, sean del sector público o privado”, señala el comunicado emitido por esa repartición.
Sobre la base de esta ampliación, las empresas o instituciones con un número igual o superior a 50 dependientes, el plazo para inscribirse al ROE vence el 9 de abril de 2018; por otro lado, las empresas o instituciones que cuenten con 49 dependientes o inferior a este número, tienen hasta el 22 de mayo de la presente gestión para realizar su registro.
Para las personas naturales que perciban o generen y/o administren recursos públicos, el nuevo plazo se cumple el 17 de agosto de la presente gestión.
El 13 de diciembre de 2017, por Decreto Supremo No.3433 se estableció el Registro Obligatorio de Empleadores a través de la Oficina Virtual de Trámites a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, aplicable a empresas o centros laborales del sector público y privado.
Esta disposición se reglamentó por Resolución Ministerial No. 105/18 del 19 de enero de 2018, donde se había fijado los plazos anteriores, pero hoy los empleadores deben regirse por los nuevos plazos.
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